-
说话水平高的人，升职加薪更快
最近在看《好好说话》这本书，里面有句话说：“说话之伤，都是暗伤，若无人点醒，至死不知。” 简直不能更认同，有时说错话比做错事对人对己造成的内伤更剧痛。 尤其人在职场，别人也许会指正你哪件事做错了，但不会好意思点拨你刚刚哪句话说得不合适。 如果哪天你觉得自己特么...
-
十个“不要”让你的人生少些遗憾
人生是一条河，时而风平浪静，时而激越奔腾。为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能抓住一切改变生活的机会。
-
-
曾经我们都以为，有了钱就会幸福
当你能够调节你的想法和对世界的看法时，你才能从容平和的面对人生的种种。这时，你才具备了幸福的能力，也就是对幸福的感知力。 01上学的时候我们都很穷，没有赚钱的能力，只能靠父母给生活费。 因此比较拮据，想买一点什么好的东西，都要想好长时间，都要省好长时间的钱，也...
-
职场上，光优秀不够，你还必须无可替代
行走职场江湖，若没有一两个技能傍身，随时都有被“干掉”的危险。在组织中，最核心的人不一定是能力最强的，而是那个无可替代的。 伟大的法国蜘蛛王路易十一酷爱占星术，他豢养了一名宫廷占星师，并且对他佩服万分。有一天，这名占星师预言宫中一名贵妃会在8天内死亡。当预言实...
-
柳传志：我最想要的3种人才
人才的培养是一个动态的、不断实践的过程，即做事——能力增长——做更大的事。联想总裁柳传志说，他最想要的人才：“能独立做好一摊事的人；能带领一班人做好事情的人；能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。”并认为：“人才的培养是一个动态的、不断实践的过程，即...
-
不熬夜，才是你顶级的自律
自律的正确姿势，是抓住努力时的每一分钟，而不是抓住每一分钟去努力，最后拖垮了身体。顶级的自律，并不是拼尽全力，而是节制自己。01 朋友跟我说，他们公司的徐总生病了。 他33岁，年轻有为，却得了晚期肝癌。 徐总是一个很自律的人。 他每天都要喝着黑咖啡，熬夜加班。...
-
普通人如何从平庸到优秀，再到卓越 ？
生活中、学校里、职场上，总是有那么些人，优秀得让人无法忽视。为什么他们能脱颖而出，而你还是小透明呢？决定一个人是平庸还是卓越的关键因素到底是什么？高估天赋的作用，是一件很危险的事是因为天赋吗？人们喜欢把一个人的成功简单归结为天赋：“哇，掌握了多门语言，肯定是有...
-
坚持，也许再坚持一下就好了
我曾经在入职场的初期非常痛苦，因为这不是一份我多喜欢的工作，而且工作量非常巨大。之前就有学姐跟我说过：“你考虑清楚，一般女孩子都受不了。”我当时神色严峻、任重道远地回答：“我不怕！”那个干劲儿就跟共产主义的伟大目标要在我身上实现了一样。 结果真正工作了才知道，...
-
职业生涯发展必经的五大“岔路口”
向左转？向右转？径直向前？别说下一个转角能遇到什么，这一个转角就难住了我。 人生要经过很多"岔路口"，在职业生涯发展的道路上，据多年职业规划咨询经验，结合中国社会发展实际情况，指出影响个人一生职业发展轨迹的"岔路口"，主要有五个。咋一听，有点让人紧张，似乎每一...
