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除了激情，乔布斯还有什么没有告诉你
摘选自书本《优秀到不能忽视》2005年6月，史蒂夫·乔布斯站在斯坦福体育场的讲台上，准备向斯坦福大学的毕业生们发表演讲。乔布斯穿着牛仔裤和拖鞋，罩着一件毕业袍，面对23000人做了一个简短的演讲，主题是自己人生中的经验教训。演讲进行到大概三分之一处时，乔布斯提...
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无序时代的资本冒险：金融是本故事书
内容简介 众所周知，用数据和图表根本读不懂中国的金融。自古以来，无论是研究中国经济还是金融，都必须把非市场因素计算在内，甚至还要把所研究的对象与当时的权贵、军阀的私人关系计算在内。数据和图表总是枯燥的，而人物关系所带来的种种传奇显然更加引人入胜。“眼见他起高楼...
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硅谷钢铁侠：埃隆·马斯克的冒险人生
他17岁一个人离开南非去加拿大寻找新生活，21岁拿到宾夕法尼亚大学的奖学金到美国读书，28岁时以3亿美元卖掉了他创办的第一家互联网公司； 31岁时以15亿美元卖掉了他和彼得•蒂尔（《从0到1》一书的作者）联合创办的第二家互联网公司；然后，他拿着自己的全...
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失落中的崛起： 日本商业的突围与重生
剖析日本企业家骨子里的匠人精神，如何帮助日本度过两次经济危机，揭秘企业家精神帮助日本经济复苏的内在逻辑。造物主在前，企业家精神在后大概两年前的夏天，我去厦门采访一家知名卫浴制造企业的老板，他的办公室庞大、空旷、华丽，墙上挂满了各种奖状，大都是当地政府对公司在技...
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郑永年：儒家价值体系等于“东方专制主义”？
在亚洲地理范围内，如果说西方所说的东方专制主义自古至今指的主要是以中国为核心的儒家价值体系，那么对儒家如何解读便是西方所面临的另外一个重大问题。一般而言，西方学者对儒家的理解过于狭义，即仅仅把儒家视为是官方的意识形态。严格说来，儒家并不是西方所界定的意识形态。...
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年轻人都想去的奇葩公司——诞生在巴西的塞氏企业
有这样一家企业，你可以自己设定工资，自己决定上下班时间；可以在会议室举办生日聚会，可以为了思考和创新给自己放个假，可以给领导打分决定领导的去留，你可以随时查看公司的账本，还可以利用公司的资助自立门户。这样的企业你想去吗？作为一家制造上千种产品的跨国企业，它实现...
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集体思考：如何打造智慧型组织
互联网共产主义时代已然来临，垄断正在消亡，分享才是王道。分享经济是新商业浪潮的下一个风口。无处不在的分享经济正在颠覆和变革传统行业，也在深刻地改变着人们的生活方式。如何用互联网+改造传统企业、互联网企业如何互联网+成为每个企业都必须思考的问题。内容简介：中国品...
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雄性衰落：如何解决男孩成长面临的危机
激发我新探索的第一个问题是：到底是什么因素能够让司空见惯的平凡人变成“日常生活里的英雄”（everydayheroes）——也就是那些为了更美好的世界贡献一己之力的心存善念的普通人？我和我的研究伙伴、作家尼基塔·库隆布关注和投入的第二个方向则截然不同：我们试图...
