• 搜狗面临BAT和今日头条前后夹击 能否反哺搜狐成疑

    搜狗面临BAT和今日头条前后夹击 能否反哺搜狐成疑

    美国当地时间11月9日上午,搜狗在美国纽交所正式敲钟上市,这已经是张朝阳第三次来到纽交所敲钟,前两次分别是搜狐和畅游。在敲钟现场,张朝阳没再穿黑色大衣,一身灰色西装的张朝阳表示,搜狗正在影响搜狐,后者提升很大。 搜狐能否借搜狗上市的东风提振业务?在当前的互联网...

    CBC2017年期刊41期 2537 2017-11-16 财报
  • 共享单车押金难退 “巨额”押金都去哪儿了?

    共享单车押金难退 “巨额”押金都去哪儿了?

    近期,共享单车押金退费难问题进一步发酵,主要涉及小蓝单车和酷骑单车,两家公司的手机APP现已无法办理退押金业务。仅仅在半年前,共享单车的市场还处于“百花齐放”的状态。在北京的街头,各种颜色、品牌的共享单车随处可见,当时,有网友调侃道,“共享单车遇到了最大的难题...

    CBC2017年期刊41期 5307 2017-11-16 创业
  • 在公司混日子,伤害的是自己!

    在公司混日子,伤害的是自己!

    大家都朝九晚五上班,有的人三五年就做到了公司高管,十来年已经成功创业财务自由。有的人一二十年依然在最底层挣扎,差别就在一个字“混”上,是混出头还是混日子,希望下面的文章能给你一些启发。 人不成熟的最大表现就是:只会算计眼前的得失,却看不见长远的成长。 为自己做...

    CBC2017年期刊41期 4103 2017-11-16 职业发展
  • 都市女性防拧巴指南

    都市女性防拧巴指南

    王朔那句“见过拧巴的,没见过这么拧巴的”,我怀疑是专门形容女同事茜茜的。 随便节选几段她说的话,都能感觉到扑面而来的拧巴感: 我昨天下班等车,肚子有点不舒服,等公交吧,好久不来一辆,也担心没座,打快车吧,舒服但又小贵,纠结再三后叫了快车,刚坐上快车,就看见公交...

    CBC2017年期刊41期 2717 2017-11-16 职业发展
  • 乔布斯式管理: 天才,欢迎!笨蛋,滚蛋!

    乔布斯式管理: 天才,欢迎!笨蛋,滚蛋!

    数十名被乔布斯辱骂得最厉害的同事在讲述他们冗长的悲惨故事时,最后都会说,他使他们做到了做梦都没想到的事情。当年,乔布斯麾下的Macintosh团队是一支不折不扣的“海盗团队”。每个新加入Macintosh团队的员工,都会领到一件海盗T恤衫,上面印着:“做海盗!...

    CBC2017年期刊41期 3032 2017-11-16 管理
  • 开心麻花的创业之初

    开心麻花的创业之初

    开心麻花以制片人为中心。操作方式则和电影类似,遇到好的剧本,找合适的导演和演员一起来做这个项目。在商业化和艺术之间达到一个平衡点。三个朋友联手创业却中途遇变,一场“非典”让他们无意做起了舞台剧,如今成为都市爆笑喜剧市场的领导者。坚持艺术商业2003年,曾经因为...

    CBC2017年期刊41期 3389 2017-11-16 创业市场
  • 李锦记 用“西方式契约”管理家族

    李锦记 用“西方式契约”管理家族

    家族委员会的核心职能,就是研究怎样治家。包括化解家族矛盾。企业的经营和管理,则不是家族委员会关心的内容。从家族制度建设,到下一代培养,都是委员会工作的范畴。1888年,广东南水,贫寒青年李锦裳第一次在自家店铺挂上“李锦记”的招牌。李锦记最初专心做蚝油,如今传到...

    CBC2017年期刊41期 2930 2017-11-16 管理
  • 辞职信:一张管理病灶的X光片

    辞职信:一张管理病灶的X光片

    “人之将离,其言也善”—不论在这封信里有多少偏激或主观的成分,它都能或多或少地映射出你的盲区。高管们拂袖而去,身后是一堆类似“个人原因”“身体状况”“家庭因素”等看似无关的字眼。相比其他危机,来自高管的辞职信往往更加突然,它总是不期而至。昨天还在与你共商发展大...

    CBC2017年期刊41期 3065 2017-11-15 管理
  • 什么样的人是值得深交的人?

    什么样的人是值得深交的人?

    值得深交的人,也值得重用,那什么样的人值得深交呢?【一】既能共苦又能同甘与想象种不同的是,共苦往往容易,因为大家条件境遇都不好,不共苦也没办法;而同甘有时候却很难,多少共同创业者反目,不是因为不能一块吃苦,而是经受不住成功后利益分配的考验。能在利益面前依然保持...

    CBC2017年期刊40期 2595 2017-11-13 职业发展
  • 揭秘快递员收入:90后快递员双11月薪能轻松过万

    揭秘快递员收入:90后快递员双11月薪能轻松过万

    今天双11,面对即将到来的“送货高峰”,多家快递公司开始“招兵买马”,并打出了月薪万元的招聘口号。而为了“抢”到腿脚麻利的快递员,他们甚至争相标价—这边喊到一万,那边就敢喊一万二,更牛的快递公司甚至给出了一万五。对此,办公室的白领们各种“羡慕嫉妒恨”。快递员的...

    CBC2017年期刊40期 2229 2017-11-13 职业发展
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